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洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

關(guān)于規范失業(yè)人員就業(yè)技能培訓

數據統計相關(guān)問(wèn)題的通知

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局：

為及時(shí)掌握和了解各地失業(yè)人員就業(yè)技能培訓工作動(dòng)態(tài)，更好地發(fā)揮統計數據在政策制定、促進(jìn)就業(yè)工作中的基礎性作用，現就失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數據統計工作規范并通知如下：

一、失業(yè)人員就業(yè)技能培訓的概念

失業(yè)人員就業(yè)技能培訓指為幫助國家法定勞動(dòng)年齡內，目前為失業(yè)狀態(tài)，有就業(yè)意愿、就業(yè)能力的勞動(dòng)者（豫財社〔2017〕8號文件規定的五類(lèi)人）提高就業(yè)能力而進(jìn)行的必備職業(yè)知識、職業(yè)技能的培養和訓練活動(dòng)。

二、失業(yè)人員就業(yè)技能培訓統計涵蓋范圍

1、各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局組織，由經(jīng)認定的“洛陽(yáng)市就業(yè)定點(diǎn)培訓機構”具體實(shí)施，履行相關(guān)報批手續，享受職業(yè)培訓補貼，落實(shí)《洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局洛陽(yáng)市財政局關(guān)于規范就業(yè)技能培訓相關(guān)問(wèn)題的通知》（洛人社就業(yè)〔2016〕4號）文件規定進(jìn)行的培訓活動(dòng)；

2、受各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局管理，履行相關(guān)報批手續，由具有培訓資質(zhì)的培訓機構以收費方式自主面向社會(huì )組織符合條件的勞動(dòng)者，旨在提高其就業(yè)能力、促進(jìn)其就業(yè)所進(jìn)行的培訓活動(dòng)；

3、由各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局組織，時(shí)間不低于4個(gè)課時(shí)，履行相關(guān)手續，組織符合條件的人員旨在提高受訓者必備職業(yè)知識、促進(jìn)其就業(yè)的引導性培訓。

三、統計報送時(shí)間

失業(yè)人員就業(yè)技能培訓統計分為月報、年報兩種。以批準后的培訓開(kāi)班時(shí)間為準，月報于每月5號前上報上月實(shí)際發(fā)生的培訓情況，每年12月25日前匯總上報全年培訓情況。

四、統計報送內容

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局應明確失業(yè)人員就業(yè)技能培訓具體管理股（室），統一管理本區域范圍內的培訓活動(dòng)，對培訓機構上報的培訓活動(dòng)在年度內統一實(shí)施編班管理。

凡屬統計上報的培訓活動(dòng)，培訓具體實(shí)施機構（單位）需履行相關(guān)手續，于培訓前7天向當地人力資源和社會(huì )保障局上報“開(kāi)班申請”（見(jiàn)附件1）、“教學(xué)計劃”（見(jiàn)附件2）、“學(xué)員花名冊”（見(jiàn)附件3）,待批準后方可開(kāi)始培訓。

各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于月末、年末依據培訓機構（單位）上報的“開(kāi)班申請”、“教學(xué)計劃”、“學(xué)員花名冊”填寫(xiě)《失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數據匯總表》（見(jiàn)附件4）。報送時(shí)，除上報《失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數據匯總表》（附件4）電子版外，還需將本月各班次的“開(kāi)班申請”、“教學(xué)計劃”、“學(xué)員花名冊”及《失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數據匯總表》紙質(zhì)版加蓋單位公章后以?huà)呙杓姆绞揭徊笏汀?/span>

為保證上報數據的真實(shí)性、準確性，“開(kāi)班申請”一經(jīng)批準，如有臨時(shí)參加不了培訓的人員，核減后不準臨時(shí)增加人員。各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局要負責核實(shí)上報人員信息的準確性，做到逐人聯(lián)系確認，并建立臺帳，搞好跟蹤服務(wù)。

五、有關(guān)要求

（一）強化責任落實(shí)。要建立培訓統計工作的長(cháng)效機制，做到明確分工，責任到人，統計人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)補充相應人員，做好工作銜接，保持統計工作的連續性。

（二）堅持實(shí)事求是。各地要按照“準確、完整、及時(shí)、規范”的要求，認真做好統計數據的填報，確保報表的真實(shí)性和準確性；要嚴格執行統計報表的審核和簽發(fā)制度，保證報表單位公章、負責人和填報人簽字等內容的完整性。

（三）加強督查考核。自通知下發(fā)之日下月起，各單位按要求上報的數據將作為本單位年度失業(yè)人員就業(yè)技能培訓目標任務(wù)考核依據，缺項、漏項等未按要求上報的數據將自動(dòng)扣減。對統計數據虛報、瞞報、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)要求追究相關(guān)人員的責任。

聯(lián) 系 人：王雪蓮

聯(lián)系電話(huà)：69933297

電子郵箱：jybtjbb@163.com

附件：1.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓開(kāi)班申請

2.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓教學(xué)計劃

3.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓學(xué)員花名冊

4.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓情況匯總表

2017年10月20日

附件1.docx

附件2.docx

附件3.docx

附件4.xlsx