亚洲一区二区三区高清网,国产自愉自愉免费一,人人玩人人弄人人曰,久久免费福利视频

伊川縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

為了認真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣政府關(guān)于全面推行政務(wù)公開(kāi)的精神，推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作，更好的為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，特結合我局工作實(shí)際，制定本工作方案

     一、指導思想

以“福民強縣”總體目標為指導，以國家法律法規為依據，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)和轉變機關(guān)作風(fēng)，增強全局政務(wù)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )監督。不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)廉政勤政建設，提高依法行政水平和辦事效率。

二、政務(wù)公開(kāi)的原則

合法、全面、真實(shí)、及時(shí)、便民

三、政務(wù)公開(kāi)的范圍

    政務(wù)公開(kāi)“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私外，人力資源和社會(huì )保障工作中直接面對社會(huì )、面向基層，與群眾利益密切相關(guān)的主要工作事項必須公開(kāi)；本單位內部管理的重大事項與干部職工利益密切相關(guān)的工作也必須在相應的范圍內公開(kāi)。

四、政務(wù)公開(kāi)的內容

人力資源和社會(huì )保障系統政務(wù)公開(kāi)主要圍繞“深化改革推進(jìn)、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、助力政府建設、擴大政務(wù)參與與加強解讀回應、增強公開(kāi)實(shí)效加強能力建設”等六大方面推進(jìn)。

五、政務(wù)公開(kāi)的項目

政策法規、職責權限、服務(wù)內容、辦事程序、辦事依據、承諾時(shí)間、收費標準、監督渠道、辦事結果

（一）機構設置、職責權限及辦事指南；

（二）行政許可的事項、法定依據、條件、程序、時(shí)限、結果以及需要提交的全部材料目錄和申請書(shū)示范文本等；

（三）行政審批的事項、法定依據、條件、程序、時(shí)限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書(shū)示范文本等；

（四）行政處罰事項；

（五）行政服務(wù)的事項、法定依據、條件、程序、時(shí)限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書(shū)示范文本等；

（六）上級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)及本局制發(fā)或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準、批轉與群眾利益關(guān)系密切的規范性文件；

（七）行政事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據；

（八）依照法律、法規、規章規定其他應當予以公開(kāi)的政務(wù)內容。

為了方便公民、法人和其它組織對本單位屬于應當主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息進(jìn)行查詢(xún)，要根據政務(wù)公開(kāi)工作要求和單位情況變化，編制伊川縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)目錄，并及時(shí)發(fā)布更新目錄和相關(guān)內容。

六、公開(kāi)的形式、方法和時(shí)間

1、通過(guò)伊川縣政府網(wǎng)站伊川縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)，向社會(huì )公開(kāi)人力資源和社會(huì )保障工作職責、職權、審批項目和收費標準等需要向社會(huì )公開(kāi)的內容。

2、定期在新聞媒體介紹人力資源和社會(huì )保障業(yè)務(wù)；公布服務(wù)承諾；公示專(zhuān)項資金籌集、使用情況。

3、及時(shí)公示新的政策、法規和辦事程序以及政務(wù)事項的變化情況。

4、每年結合工作總結對內公開(kāi)相關(guān)內容，在需要時(shí)，隨時(shí)對內公開(kāi)有關(guān)內容。

七、政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)制度

1、主動(dòng)公開(kāi)制度

主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)事項應當在伊川縣政府網(wǎng)站人力資源和社會(huì )保障局頁(yè)面上進(jìn)行公開(kāi)，同時(shí)根據需要可以通過(guò)報刊、廣播、電視、服務(wù)指南、觸摸屏或其他便于公眾及時(shí)準確獲取信息的形式予以公開(kāi)。主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，應當在信息生成產(chǎn)生或變更后的10個(gè)工作日內公開(kāi)。

2、依申請公開(kāi)制度

公民法人和其他社會(huì )組織可以采用電話(huà)、信函、電報、傳真、電子郵件等形式向全局提出申請。屬于本局掌握的主動(dòng)公開(kāi)的事項，將告知申請人獲得該政務(wù)信息的方式和途徑；屬于依申請公開(kāi)范圍的，應當向申請人提供其所需政務(wù)信息。對于當場(chǎng)可以答復或提供的要當場(chǎng)答復和提供；不能當場(chǎng)答復和提供的，應當在收到申請之日起15個(gè)工作日內予以答復或提供，特殊情況下經(jīng)局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組同意，可以適當延長(cháng)，并告知申請人，延長(cháng)期限最長(cháng)不超過(guò)15個(gè)工作日。

3、政務(wù)公開(kāi)預審制度

擬公開(kāi)的事項必須經(jīng)各股室負責人審核后由局政務(wù)公開(kāi)辦公室予以公開(kāi)。重大事項要由承辦股室提出并說(shuō)明理由，經(jīng)局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同有關(guān)股室初審，請分管領(lǐng)導審批后再行公布。

4、政務(wù)公開(kāi)公示聽(tīng)證制度

有重大社會(huì )影響或與群眾利益密切相關(guān)的重要事項，應當將擬決定的方案和理由向社會(huì )公布，在充分征求公眾意見(jiàn)的基礎上，再予以正式公布和實(shí)施。重大決策事項，按照聽(tīng)證程序組織聽(tīng)證后再向社會(huì )公布。

5、政務(wù)公開(kāi)投訴受理制度

局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室、紀檢監察室受理政務(wù)公開(kāi)權利人的舉報、投訴、及時(shí)組織調查處理，并在15個(gè)工作日內書(shū)面告知舉報、投訴人。

6、政務(wù)公開(kāi)考核評議制度

（一）政務(wù)公開(kāi)工作納入機關(guān)目標管理，作為黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部年度考核的重要內容；納入作風(fēng)和行風(fēng)評議體系，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議；

（二）考核堅持客觀(guān)公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則；

（三）政務(wù)公開(kāi)考核采取平時(shí)檢查與定期考核相結合、重點(diǎn)考核和全面考核相結合的辦法，平時(shí)考核隨機進(jìn)行，定期考核每年底或次年年初進(jìn)行；

（四）局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組負責全局政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織領(lǐng)導，對機關(guān)各股室和局屬二級機構政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核；

（五）考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次；

（六）政務(wù)公開(kāi)工作考核結果，作為評定當年度部門(mén)及其負責人、工作人員工作政績(jì)、實(shí)施獎懲的重要依據。對被評為不合格等次的部門(mén)，取消當年度部門(mén)及主要負責人的評先資格，由局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室責令限期整改，并于1個(gè)月內將整改情況報局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室和法制基金股。

7、政務(wù)公開(kāi)責任追究辦法

（一）在政務(wù)公開(kāi)工作中，有下列情形之一的，視情節輕重，對主要負責人、分管負責人和直接責任人進(jìn)行責任追究，由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、法紀檢監察室按照各自職責和管理權限給予相應處分。

（1）不按規定進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，造成嚴重后果的；

（2）公開(kāi)內容不真實(shí)、弄虛作假，并造成嚴重影響的；

（3）對投訴人打擊報復的；

（4）違反法律法規，泄露相關(guān)機密的；

（5）政務(wù)公開(kāi)中的其他違紀行為。

（二）政務(wù)公開(kāi)責任追究堅持實(shí)事求是、有錯必糾、處理與教育相結合、追究責任與改進(jìn)工作相結合、過(guò)錯與處理相對應的原則。

（三）違反政務(wù)公開(kāi)規定，按以下辦法追究責任：

（1）情節輕微、影響較小，對責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；

（2）影響正常工作或造成一定后果的，對責任人提出批評、責令作出書(shū)面檢查或通報批評；

（3）情節嚴重、影響較大的，對責任人（股室）予以通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格；構成違紀的，按規定給予責任人相應的政紀處分（同時(shí)違反黨紀的，按相關(guān)規定辦理）；

（4）涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

（四）政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室主管政務(wù)公開(kāi)工作，局辦公室、法制基金監督股和紀檢監察室分別做好審查審核和監督檢查等工作，局辦公室組織協(xié)調和具體實(shí)施網(wǎng)絡(luò )信息的發(fā)布，紀檢監察室負責政務(wù)公開(kāi)責任追究工作。

（五）凡出現前述政務(wù)公開(kāi)五種違紀情形時(shí)，法制和基金監督股應在全面、客觀(guān)地調查取證、查清事實(shí)的基礎上，提出處理意見(jiàn)并呈報分管領(lǐng)導和局黨組研究審定。

（六）被追究對象如對處理結果有異議，應于接到處理通知后30日內向本級或上級監察機關(guān)、法制部門(mén)申請復核或提出申訴。

七、本方案自公布之日起執行，同時(shí)設立舉報箱和監督電話(huà)，監督電話(huà)：68366357。