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人力資源和社會(huì )保障局

日期:2024-02-02作者:縣人力資源和社會(huì )保障局
人力資源和社會(huì )保障局杜曙光立奇大廈B區三樓0379-68366350夏季 8:30-12:00 15:00-18:30
冬季 8:30-12:00 14:30-18:00

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伊川縣人力資源和社會(huì )保障局是縣政府綜合管理全縣人力資源和社會(huì )保障工作執行人力資源和社會(huì )保障政策的職能部門(mén),下轄12個(gè)職能科室和9個(gè)局屬事業(yè)單位

辦公地址:立奇大廈B區3樓

辦公時(shí)間(工作日):夏季8:30—12:00,15:00—18:30;冬季8:30—12:00,14:30—18:00

電    話(huà):0379-68366350   

一、主要職責

貫徹執行國家、省、市人力資源和社會(huì )保障法律、法規、政策;擬訂全縣人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃、政策,并組織實(shí)施和監督檢查。

擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統一規范的人力資源市場(chǎng);綜合管理人力資源中介機構、全縣大型人才交流和面向社會(huì )的人才交流活動(dòng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負責全促進(jìn)就業(yè)工作,貫徹執行統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系,貫徹執行就業(yè)援助制度,統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度,貫徹執行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策貫徹執行技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵政策。    

(四)統籌建立覆蓋全城鄉的社會(huì )保障體系,貫徹執行養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險政策及其補充保險政策和標準,貫徹落實(shí)省、市養老保險統籌辦法和養老、失業(yè)、工傷等保險關(guān)系轉移接續辦法會(huì )同有關(guān)部門(mén)參與有關(guān)社會(huì )保障制度改革,完善社會(huì )保障體系,貫徹執行養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度,審核相關(guān)社會(huì )保險基金預決算。    

(五)負責全就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì )保險基金預測預警和信息引導,實(shí)施預防、調節和控制,保持全就業(yè)形勢穩定和相關(guān)社會(huì )保險基金總體收支平衡

(六)貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配政策,建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(cháng)支付保障機制貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員福利和離退休政策,貫徹落實(shí)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策。    

(七)會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導全事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作,貫徹執行事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策

(八)牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策,協(xié)助開(kāi)展高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養工作,會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂吸引高層次人才來(lái)工作或定居政策。

(九)貫徹執行農民工工作綜合性政策,推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí),會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護農民工合法權益開(kāi)展并指導全農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

(十)貫徹執行勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調協(xié)商機制,貫徹執行職工工作時(shí)間、休息、休假和假期制度,貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護政策組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察,協(xié)調勞動(dòng)者維權工作,依法查處重大案件。

(十一)負責受理全有關(guān)人力資源和社會(huì )保障職責范圍內的訴求信訪(fǎng)事項。    

(十完成委、政府交辦的其他任務(wù)。  

二、局領(lǐng)導分工

杜曙光 黨組書(shū)記、局長(cháng),主持人社局全面工作,履行縣人社局全面從嚴治黨第一責任人責任;

李?lèi)?ài)霞 黨組成員、副局長(cháng),負責局日常工作,負責局紀檢監察、基金監督、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理(職稱(chēng)改革)、工青婦等工作,分管監察室、基金監督股、工資福利股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股(職稱(chēng)改革辦公室),履行分管領(lǐng)域全面從嚴治黨責任;

馮菲菲 黨組成員、社保中心主任,負責社會(huì )保險等方面工作,分管社會(huì )保險管理股、社保中心,履行分管領(lǐng)域全面從嚴治黨責任

宋保偉 黨組成員、副局長(cháng),負責機關(guān)人事財務(wù)、黨建、信訪(fǎng)穩定、放管服改革、人事招聘、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁及文明單位創(chuàng )建等工作,分管局黨辦、人事財務(wù)股(任免獎勵股)、培訓考試中心、政策法規股(行政審批服務(wù)股)、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院,履行分管領(lǐng)域全面從嚴治黨責任

王義偉 黨組成員、技工學(xué)校校長(cháng),主持技工學(xué)校全面工作,履行分管領(lǐng)域全面從嚴治黨責任

秦鵬飛 副局長(cháng),負責駐村幫扶、雙擁、安全生產(chǎn)、平安建設、掃黑除惡、人力資源流動(dòng)管理、事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎懲等工作,分管辦公室、人力資源流動(dòng)管理股、事業(yè)單位人事管理股、創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心,聯(lián)系文教、衛生方面的工作,履行分管領(lǐng)域全面從嚴治黨責任

張治偉 黨組成員,負責促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)能力建設、行業(yè)扶貧、返鄉創(chuàng )業(yè)、勞動(dòng)監察、公共就業(yè)、信息平臺等方面工作,分管就業(yè)促進(jìn)股(職業(yè)能力建設股)、農民工工作股、勞動(dòng)保障監察股、人力資源和社會(huì )保障綜合執法大隊、人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心,聯(lián)系鄉賢返鄉創(chuàng )業(yè)、農業(yè)農村方面工作,履行分管領(lǐng)域全面從嚴治黨責任

董偉強 局長(cháng)助理,協(xié)助杜曙光同志抓好日常工作。


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三、內設機構、職能及聯(lián)系方式 

(一)辦公室 

電話(huà):68366350

負責機關(guān)日常運轉工作,承擔文電、會(huì )務(wù)、機要、黨建、紀檢監察、文書(shū)檔案、信息、督辦查辦、安全保密和車(chē)輛管理等工作;負責全縣職工檔案管理工作;統籌全縣人力資源和社會(huì )保障系統有關(guān)信息化建設和基層公共服務(wù)體系建設工作。 

(二)政策法規股(行政審批股)    

電話(huà):68366372    

承擔局機關(guān)有關(guān)規范性文件的合法性審核工作;負責局對公審批事項的協(xié)調辦理、責任清單疏理、政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作;承擔相關(guān)行政執法監督、行政應訴、聽(tīng)證和普法宣傳等工作;承擔局對公大廳業(yè)務(wù)便民服務(wù)工作;負責依法分類(lèi)處理本局職責范圍內群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)信及網(wǎng)上信訪(fǎng)途徑的信訪(fǎng)訴求,承辦上級轉辦、交辦的信訪(fǎng)案件

(三)就業(yè)促進(jìn)股(職業(yè)能力建設股)

電話(huà):68366353    

貫徹執行省、市統籌城鄉就業(yè)政策、就業(yè)規劃和年度計劃,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè);健全公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系;貫徹執行就業(yè)補助資金使用管理辦法;貫徹執行高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;實(shí)施就業(yè)統計監測制度;承擔伊川縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

貫徹執行技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵政策,指導開(kāi)展職業(yè)技能培訓;會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織管理各類(lèi)職業(yè)技能競賽;承擔伊川縣全民技能振興工程領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

(四)農民工工作股

電話(huà):68366985    

擬定農民工工作規劃,貫徹落實(shí)全縣農民工工作綜合性政策貫徹執行農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、技能培訓、勞務(wù)協(xié)作、農民工返鄉創(chuàng )業(yè)政策并組織實(shí)施承擔伊川縣推進(jìn)農民工返鄉創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室和伊川縣農民工工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。    

(五)人力資源流動(dòng)管理股

電話(huà):68366352

貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策,指導和監督人力資源社會(huì )服務(wù)機構管理工作擬定人員(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員除外)調配政策并組織實(shí)施承擔特殊需要人員選拔、調配工作,按規定承辦全縣事業(yè)單位(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員除外)工作人員調配、聘用事宜承擔政府系統一般干部、工人(含黨群)人員出國(境)審查工作    

(六)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股(職稱(chēng)改革辦公室)

電話(huà):68366363    

貫徹落實(shí)深化職稱(chēng)制度改革政策和職稱(chēng)分類(lèi)評價(jià)標準,負責各系列(專(zhuān)業(yè))高級、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報和初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的認定工作;貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策;協(xié)助開(kāi)展高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規劃、選拔、培養和引進(jìn)工作;組織享受政府特殊津貼人員的選拔和管理工作;會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的認定工作;負責副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員延長(cháng)離退休年齡工作。

(七)事業(yè)單位人事管理股

電話(huà):68366386    

指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,擬定事業(yè)單位工作人員管理和機關(guān)工勤人員管理政策;依據國家、省、市有關(guān)政策擬定并完善全縣事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎懲等政策并指導實(shí)施;按照管理權限承辦相關(guān)人事管理備案事宜;牽頭負責全縣事業(yè)單位績(jì)效考核工作。

(八)工資福利股

電話(huà):68366389    

貫徹執行國家、省、市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利退休等政策貫徹落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策并組織實(shí)施;負責全縣事業(yè)單位績(jì)效工資總量核定和動(dòng)態(tài)調整工作,承擔事業(yè)單位工資總額管理工作貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀(guān)調控政策,貫徹執行最低工資標準,指導和監督全國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人薪酬分配。    

(九)   基金監督股

電話(huà):68366118    

貫徹執行基本養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲蓄性養老保險基金監管制度    

(十)社會(huì )保險管理股

電話(huà):68366118    

負責全縣企業(yè)職工退休審核工作;貫徹執行工傷保險政策、規劃,負責全工傷認定工作,協(xié)調處理涉及工傷認定的重大事項和疑難問(wèn)題。

(十一)勞動(dòng)保障監察股

電話(huà):68366383    

組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察,依法查處和督辦重大違法案件,協(xié)調處理勞動(dòng)者維權工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件根據行政執法管轄權限,公布重大勞動(dòng)保障違法行為,貫徹執行人力資源和社會(huì )保障信用工作制度貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制,推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系承擔縣保障農民工工資支付工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。    

(十二)人事財務(wù)股(任免獎勵股)

電話(huà):68366378    

承擔機關(guān)和直屬單位的人事、機構編制工資福利、教育培訓、隊伍建設、行風(fēng)建設和退休干部管理工作承擔局屬?lài)匈Y產(chǎn)管理和審計工作;負責機關(guān)財務(wù)和后勤保障工作;承辦部分縣管領(lǐng)導干部的任免手續;承辦以縣委縣政府名義開(kāi)展的表彰獎勵活動(dòng),承擔榮譽(yù)獲得者的管理工作。    

局屬事業(yè)單位

(一)仲裁院                 

電話(huà):68366357

負責全縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件調解和仲裁工作;承擔縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦公室日常工作。    

(二)勞動(dòng)保障監察大隊

電話(huà):68363123    

宣傳勞動(dòng)保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行。宣傳勞動(dòng)保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規或者規章的行為;受行政機關(guān)委托協(xié)調勞動(dòng)者維權工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。    

(三)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)中心

電話(huà):68366377

統籌全縣退休人員的管理服務(wù)工作,指導各單位、社區對退休人員的管理和服務(wù)。

(四)人才交流中心

電話(huà):68366368    

負責高校畢業(yè)生就業(yè)報到手續辦理、檔案存放及管理、就業(yè)見(jiàn)習資料初審等工作。

(五)職業(yè)技能鑒定站

電話(huà):68366689    

負責組織職業(yè)技能鑒定考試工作。組織報名,上報市局相關(guān)部門(mén)審批,確定考試時(shí)間,由市派考評員帶試卷來(lái)我縣進(jìn)行鑒定考試,考試分理論知識和實(shí)踐操作兩項,兩項考試合格后,由市局頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。

(六)培訓考試中心

電話(huà):68366376

負責全縣機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級報名考試事宜。

(七)創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心

電話(huà):68366805    

辦理符合國家優(yōu)惠政策人員及建檔立卡貧困戶(hù)的創(chuàng )業(yè)貸款工作    

(八)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心

電話(huà):68366556

負責職業(yè)技能培訓、人事檔案代理、勞務(wù)輸出、職業(yè)介紹、就業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦等工作。    

(九)技工學(xué)校

電話(huà):62762897    

承擔全日制技工教育,培養初、中級技能型人才;短期職業(yè)技能培訓的綜合性公辦職業(yè)學(xué)校。




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